採用プロセス
プロセスは、原則、下記の通りです。
- 書類審査
- 一次面接
個人面接(人事担当者)
* 同日に担当部署リーダーによる面接も行う場合があります。 - 二次面接
個人面接(担当部門責任者) - 適正検査（通常、二次面接と同日）
所要時間 : 1時間〜2時間
形式 : 一般常識・適正検査 - 最終面接
個人面接(役員面接)
* 英語が必要な職種の場合、英語による面接が行われる場合があります。
各プロセス毎に合否の結果をお知らせします。
プロセス全体としては、約1週間〜1ヶ月程度必要です。最終決定までに概ね3回程度来社していただくことになります。
